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Firmen wie General Motors, die Bank of Boston, McKinsey und andere lassen ihre Führungskräfte bereits in schamanischen Seminaren ausbilden. Schamanische Tools und Organisationsaufstellungen sind zu einem festen Bestandteil der Arbeit vieler Unternehmensberater, Trainer und Coaches, aber auch von Psychologen, Therapeuten, Ärzten, Heilpraktikern und anderen geworden.
Schamanen sind schon immer die Mittler zwischen den Welten, der geistigen Welt, dem Unbewussten und der Seele gewesen. Sie sind Heiler von Beziehungen jeglicher Art. Heute vermitteln sie zwischen Mitarbeitern und Führung, zwischen Privatem und Beruflichem, zwischen Kopf- und Gefühlsentscheidungen.
Die Seele des Unternehmens sind die Mitarbeiter und doch spüren Sie vielleicht manchmal, dass da noch mehr ist, dass es auch eine Unternehmensseele selbst gibt, die gepflegt werden will.
Es liegt nicht immer an äußeren Umständen, der allgemeinen Wirtschaftskrise, nicht harmonierenden Teams oder einem Einzelnen. Auch eine Unternehmensseele kann durch manchmal auch sehr lang zurückliegende Ereignisse verletzt worden sein. Firmennachfolgen, -übernahmen und Fusionen erzeugen unternehmensinterne Dynamiken, die nicht sichtbar sein müssen. Und so gelingt die Fusion dann trotz aller Anstrengung aus unerfindlichen Gründen nicht wie geplant. Wir finden die Ursache und heilen die Wunden.
Sie sind neugierig, wie das funktionieren soll?
Sprechen Sie mich bitte an. Schildern Sie mir Ihr Anliegen und ich erkläre Ihnen meinen Ansatz.
Und dann?
Wir vereinbaren ein erstes Gespräch und erarbeiten gemeinsam einen Ablaufplan. Suchen Sie z.B. einen Coach für Sie selbst, einen Coach für das Team oder Unternehmen oder sprechen wir über eines unserer anderen Programme?
Und danach?
Nach Beendigung unserer Zusammenarbeit werden Sie vielleicht nicht verstanden haben, was passiert ist, mit Sicherheit aber werden Sie erleben, wie kraftvoll die Wirkung sein kann.
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