Ein Fremder ist ein guter Freund,
den man noch nicht kennt.

Persönlichkeitsentwicklung - Organisationsentwicklung - Teambuilding - Zielfindung - Konfliktlösung - Change-Management - Ressourcenfindung


	ganzheitlich - authentisch - leicht - wertschätzend - respektierend - achtsam - strukturiert - zielorientiert - partnerschaftlich - konsequent - kreativ


	*Das Bewusstsein schwimmt wie eine Nussschale auf dem Meer des Unbewussten. (Freud)*

	shamanic coaching institute - Coaching mal anders. wirksam. und leicht.


	Flyer Business-Coaching und Teambuilding

AM GLÜCK LÄSST SICH ARBEITEN!

Sie suchen Unterstützung bei der Veränderung? Sie suchen eine Lösung für ein Problem im Spannungsfeld zwischen Beruf, Privatleben und Organisation oder auch nur in einem dieser Bereiche?

Grundsätzlich gehe ich in meiner Arbeit von folgenden Annahmen aus:

1. Was nicht kaputt ist, muss man auch nicht reparieren.

2. Jeder Mensch hat die Lösung für jedes seiner Probleme bereits in sich.
Ein Coach unterstützt beim Finden.

3. Jede Entscheidung, die jemand trifft, ist in dem Moment die für ihn
beste Entscheidung.

4. Jedes Verhalten ist grundsätzlich positiv motiviert.

5. Das Erleben im Außen ist ein Spiegelbild des Inneren.

6. Alles ist miteinander verbunden.

Indem ich systemische Elemente und Tools wie Organisationsaufstellungen und ähnliche mit schamanischen Elementen verbinde, bin ich in der Lage, sehr tiefgehend mit Ihnen zu arbeiten. Neben der Arbeit für den Verstand erreichen wir gemeinsam auch Ihre Seele.

Bei mir erhalten Sie professionelles Feedback ohne Ratschlag. Ich führe Sie auf den für Sie geeigneten Weg, den Sie eigenständig weiter verfolgen können. Sie finden neue Perspektiven und entwickeln sich zur ursprünglichen Authentizität.

Grundsätzlich gehe ich in meiner Arbeit von folgenden Annahmen aus:

1. Was nicht kaputt ist, muss man auch nicht reparieren.

2. Jeder Mensch hat die Lösung für jedes seiner Probleme bereits in sich.
Ein Coach unterstützt beim Finden.

3. Jede Entscheidung, die jemand trifft, ist in dem Moment die für ihn
beste Entscheidung.

4. Jedes Verhalten ist grundsätzlich positiv motiviert.

5. Das Erleben im Außen ist ein Spiegelbild des Inneren.

6. Alles ist miteinander verbunden.

Systemisches Denken ist kein Allheilmittel. Vielmehr handelt es sich um eine Art Navigationssystem im Ozean menschlicher Kommunikation. Es ist keine Ideologie oder Wahrheit. Es geht nicht um ein Weltbild oder um Antworten auf Ihre Fragen. Systemisches Denken ist ein Weg, die für die Lösung eines Problems relevanten Fragen zu stellen.

Die Basis für systemisches Denken bildet der Radikale Konstruktivismus, der die Auffassung vertritt, das wir unser Wissen und unsere Erkenntnisse nur auf Grund unserer subjektiven Erfahrungen machen können. Unser Verhalten ist demzufolge ein Abbild unserer Erfahrungen. So wie wir von gemachten Erfahrungen auf aktuelles Verhalten schließen können, so zeigen sich im aktuellen Verhalten Hinweise auf gemachte Erfahrungen. Die Psyche ist kein schwarzes Loch. Im Gegenteil: Menschen erklären sich aus ihrer Geschichte selbst.

Systemisches Denken und Fragen hilft, die Realitäts-Konstruktionen von Menschen zu verstehen. Somit bietet es eine Plattform, von der aus Kommunikations- und Verhaltensmuster erkannt und verändert werden können.


	Alles ist möglich - Alle Macht kommt von Innen - Es gibt immer einen anderen Weg (aus der Huna-Philosophie Hawaii`s)




	Ausbildung Newsletter AGB Impressum Kontakt Meine schamanische Arbeit


	© 2007-2010 shamanic coaching institute . Oliver Driver . Coaching . Seminare . Ausbildung . Schamanismus . Köln . all rights reserved